专业交流平台-“姐弟恋”的婚姻比例在悄然上升，这是社会在进步吗？问答社区

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CBA在实行全华班之后真的变得更强了吗？

不能确定。CBA实行全华班政策后，目的是为了提高中国篮球水平，培养更多优秀的本土球员。然而，要评估CBA是否变得更强大需要考虑多个因素，包括球队和球员的表现、竞争水平、比赛结果等等。此外，这个政策可能需要一定的时间才能真正看到效果，因为培养优秀球员是一个长期的过程。因此，对于CBA是否变得更强大的结论，还需要综合考虑多个方面的因素。

11月16日晚，记者从山西吕梁市离石区应急管理局获悉，目前，离石区各类矿山企业停产整顿，并在全区范围内开展火灾隐患的排查和整治工作。，这些看似反常的气候现象，和冷冬暖冬是否相关？今年到底是冷冬还是暖冬？针对这些问题，科技日报记者采访了相关专家。

学龄前的孩子，有必要学习英语吗？

学龄前的孩子学习英语是有必要的。英语是全球通用的国际语言，在许多国家都是第二语言，掌握英语可以帮助孩子更好地沟通和了解别人。此外，学习英语还能开启孩子的学习能力，促进大脑发育。许多研究表明，学习第二语言可以提高孩子的认知能力、问题解决能力和创造力。在学龄前，孩子的大脑更易于学习语言，通过早期接触英语，他们可以建立良好的语言基础，为将来的学习打下基础。因此，学龄前的孩子应该学习英语，这对他们的综合发展和将来的学习都非常有益。

为了提高居民对于消防安全的认识和意识，苏州工业园区唯亭街道古娄二村社区网格员、红色管家志愿者、新业态志愿者积极投入到入户宣传活动中。，11月23日，起步区举办“世界500强企业对接会”，邀请京东、西门子、ABB、台达集团、顺丰集团等多家世界500强企业有关负责人参加，向他们推介起步区产业规划及发展机遇。

关于企业辞退正式员工的问题劳动法怎么说。

根据中国劳动法，企业辞退正式员工需要遵循以下原则和程序： 1. 合法性原则：企业辞退员工的行为必须合法，即必须依法进行且符合法律规定。 2. 合理性原则：企业辞退员工的理由必须合理，不能违反法律规定，并且必须有充分的证据来支持。 3. 相对性原则：企业在采取辞退措施时，应该根据实际情况采取最优解，即应优先考虑其他解决办法，例如培训、调岗等。 4. 前置性程序：在辞退正式员工前，企业需要提前与员工进行解除劳动合同的协商，并确保协商过程公正、公平。 5. 补偿性原则：企业应按照国家规定支付相应的经济补偿，包括工资、福利和其他法定福利。 请注意，具体的劳动法规定可能因不同地区的法规而有所不同，请在实际操作中遵循当地的法律规定。此外，以上只是基本原则和程序，并不能涵盖所有情况，因此建议在具体情况下咨询专业人士以获取准确的法律意见。

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